HR-specialist - Kinna
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.
Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa.Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden.
Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
Vill du arbeta på en HR-enhet som tar ett gemensamt ansvar för att utveckla en hållbar personal- och kompetensförsörjning i hela kommunen? På vår enhet samarbetar vi och utbyter idéer och erfarenheter för att inspirera och lyfta varandra. Här finns stora möjligheter att växa och utvecklas i en lärorik och stöttande miljö.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig med erfarenhet från att ha arbetat som chefsstöd inom HR-området. Utifrån vårt nuvarande behov kommer du främst arbeta gentemot Socialförvaltningen men behovet kan komma att ändras då vi löpande ser över hur vi kan organisera oss på bästa sätt med de kompetenser vi har.
Du behöver ha goda kunskaper och en stor bredd inom HR-områdets samtliga delar. Det är meriterande med erfarenhet som HR-stöd till dygnet-runt verksamhet. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett för att stötta chefer inom hela HR-området såsom arbetsrättsliga ärenden, samverkan, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor och löneöversyn.
För att lyckas i rollen är du strukturerad, du organiserar och planerar ditt arbete väl. Du är trygg i osäkra sammanhang och samarbetsorienterad med fokus på gemensamma mål. Du är kreativ och har en förmåga att tänka utanför boxen och samtidigt har du en analytisk förmåga där du ser logik och samband i komplexa situationer.
Du har en akademisk utbildning som personalvetare eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms som likvärdig. För denna roll krävs att du behärskar svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Din närmaste chef blir HR-chefen och organisatoriskt tillhör du HR-enheten på kommunstyrelsens förvaltning där samtliga HR-specialister med förvaltningsansvar samt HR-specialister med särskilda processansvar ingår. Förutom stöd till en förvaltning kommer du i din roll att tillsammans med kollegor på HR-enheten arbeta med kommunövergripande frågor inom HR-området.
KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning som personalvetare eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms som likvärdig. Det är viktigt att du har kunskaper och en bredd inom HR-områdets samtliga delar.
Det är meriterande med erfarenhet som HR-stöd till verksamhet inom socialtjänstens område eller annan dygnet runt verksamhet samt erfarenhet av samverkan och arbetsrätt.
Du arbetar gärna i processer, planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. I arbetet sätter du upp mål för dig själv, arbetar för att nå dessa och gör det som krävs för ett gott resultat.
Att se logik och samband även i en komplex miljö liksom att arbeta med långsiktiga strategier är en del av ditt arbetssätt. Du är bra på att hitta lösningar på uppkomna problem, du kan skilja på sak och person och kan stå upp för dina åsikter när det behövs.
ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning.Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.