Enhetschef för Arbetsmarknad och Enheten för mottagande och integration
Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Vill du tillsammans med våra fantastiska medarbetare fortsätter vår resa med att skapa möjligheter för personer att integreras i det svenska samhället och för de som står långt ifrån arbetsmarknaden.
Enheterna EMI (enheten för mottagande och integration) och AME (arbetsmarknadsenheten) har idag en enhetschef och vi behöver utöka ledarskapet till två enhetschefer i ett delat ledarskap. Verksamheten vill fortsatt vara samma enhetsområde då man ser en vinst att fortsätta med påbörjat samarbete mellan enheterna för mottagande och integration (EMI) och arbetsmarknadsenheten (AME).
Ni kommer som Enhetschefer arbeta tillsammans med frågor kring strategi för enhetsområdet men personalansvaret kommer att delas upp er emellan.
Du kommer som enhetschef kommer att ha personalansvaret för EMI och AME och det är viktigt har kunskap om ekonomiskt bistånd och integration kombinerat med arbetsmarknadsfrågor.
Nuvarande enhetschef kommer att fortsatt ansvara för Arbetsprövning, ACTivera, Sajkla, Naturarbetsgruppen och BEA-anställningar (OSA).
Sektor stöd och omsorg är en del av Lerums kommun. Verksamhetsområdet Arbetsliv och Stöd består av flera enheter. De olika ansvaren är försörjningsstöd, arbetsmarknad, integration, boendestöd och boende med stöd för personer med beroendeproblematik.
Vi som arbetar i ledningsgruppen för Arbetsliv och Stöd är en verksamhetschef, fyra enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Vi har ett gott och respektfullt klimat i ledningsgruppen och vi värdesätter humor för att vi ska trivas på arbetet.
Vem får du som chef?
Jag tror på ett nära ledarskap, där jag stöttar och coachar dig i ditt dagliga arbete som enhetschef och har goda tankar om din utveckling som medarbetare och enhetschef. Jag har en hög tillit till att mina medarbetare arbetar självständigt för att uppnå en god kvalité, men värdesätter också ett gott samarbete mellan enhetschefer, stödfunktioner och mig som verksamhetschef.Vi har regelbundna individuella avstämningar och träffas i ledningsgrupp för att diskutera frågeställningar med syftet att utvecklas. Du får vara delaktig i verksamhetens utveckling och planeringen av t.ex. ledningsgruppens agenda, med syfte att stimulera delaktighet och engagemang.
/Christian Sandgren, Verksamhetschef