Enhetschef Habilitering barn och ungdom, fokus autism

Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.

Är du en trygg chef med erfarenhet av offentlig hälso- och sjukvård? Här får du möjlighet att vara med och starta upp en ny mottagning för patienter med autism och intellektuell funktionsnedsättning.

Välkommen!

Om tjänsten

Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål.

I ditt chefsuppdrag ingår:

Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom enheten

Du har personalansvar för ca 25 medarbetare och tillsammans med tre andra enhetschefer driver du det dagliga arbetet på mottagningen. Utvecklingsarbetet för enheten görs i tät dialog med chefskollegor och med delaktighet av medarbetarna. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår verksamhetens ledningsgrupp.

Din basplacering är i Göteborg och du utgår ifrån Lindholmen på Hisingen.

Vi erbjuder

Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Om oss

Mottagningen ska starta i december och har ett särskilt fokus på autism hos barn och unga, då detta är en ökande patientgrupp. Även barn och unga med intellektuella funktionsnedsättningar innefattas på mottagningen. På mottagningen arbetar ca 80 medarbetare under samma tak och i roller som psykolog, kurator, arbetsterapeut, specialpedagog, administratör, logoped, läkare, sjuksköterska och dietist.

Om dig

Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, med fördel inom något av de yrken som finns på mottagningen. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom autism, funktionsnedsättning eller barnmedicin.

Du är en trygg chef med erfarenhet inom offentlig hälso- och sjukvård, gärna inom barnverksamheter. Du har tidigare erfarenhet av att leda i förändring och bygga upp och utveckla verksamhet. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av tätt chefssamarbete alternativt delat ledarskap och av att leda genom andra.

Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. För att lyckas och trivas i rollen har du en god organisatorisk förmåga, är målinriktad och ser till hela verksamheten. Du är framåtriktad och har vilja och mod att tänka nytt, i samverkan med kollegor och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om [...].

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.