[ref. i5088017] Studenter sökes till extrajobb på Landvetter flygplats - Göteborg
Vi söker nu ännu fler taggade studenter till Academic Works studentpool hos vår kund ute på Landvetter! Är du student och känner att du vill dryga ut studentkassan med ett välbetalt extrajobb? Låter det som något för dig? Sök tjänsten redan idag då urvalet sker löpande.
OM TJÄNSTEN
Academic Work söker efter nya taggade studenter till vår studentpool ute på Landvetter! Du kommer bli en del av vår studentpool där vi ser att du finns tillgänglig att boka upp dig på 2 pass varje vecka. I sommar kommer du jobba uppemot varje dag.
Arbetspassen är förlagda på vardagar enligt: Dagpass: Måndag kl. 03:00-09:00 Tisdag-fredag kl. 04:00-09:00 Kvällspass: Måndag- fredag kl. 16:00-21:30
Som terminalarbetare jobbar du med varierande uppgifter; du tar hand om inkommande försändelser från både flyg samt lastbil och sköter tillsammans med resten av teamet hela arbetsprocessen fram till lastning av kurirbilar. Du jobbar i tätt samarbete med resten av gruppen i ett periodvis högt tempo.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter- Pall- och pakethantering
- Sortering och lastning
- Scanning av paket
- Lastning av kurirbilar
- Studerar en eftergymnasial utbildning med minst 1- 2 år kvar, utan praktikperioder
- Utdrag ur belastningsregistret från Polismyndigheten kommer att efterfrågas och det krävs att detta är tomt
- Har körkort och tillgång till bil
- Talar och förstår svenska obehindrat då detta krävs i de dagliga arbetsuppgifterna
- Kan jobba extra från och med nu och uppemot varje dag under sommaren
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från en liknande tjänst eller innehar truckkort för motviktstruck.
För denna process krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Blir din ansökan aktuell kommer vi uppmana dig att följa denna länk och trycka på "Till e-tjänst för registerutdrag" ansöka om "Kontroll av egna uppgifter". Öppna inte detta kuvert. Detta öppnar vi i samband med ett erbjudande.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.