Enskede-Årsta-Vantör SDF söker administrativ chef till förskoleavd.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen.Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola.
Välkommen till oss
Hos oss genomsyras våra processer av hållbar utveckling där vi arbetar med de tre dimensionerna social, ekologisk och ekonomisk dimension.
Det gör vi bland annat genom ett riktat processtöd till alla förskolor i språkutvecklande arbete och arbete kring förskolans kost där vi näringsberäknar våra måltider med stöd i ett kostdata system. Barns rätt är i fokus och är vägledande för oss i arbetet med att erbjuda en likvärdig utbildning.
Avdelning förskola i Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning söker nu en administrativ chef som vill leda och driva utvecklingen i ett av våra nyinrättade förskoleområden.
Din roll
Att inneha tjänsten som administrativ chef i Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning innebär att du på uppdrag av förskoleområdets rektor leder och utvecklar verksamheten utifrån skollag, läroplan och delegationsordning inom ansvarsområdena:
AdministrationKök
Lokaler
IT
Bemanning
Som administrativ chef ansvarar du för verksamhet och budget för utsedda ansvarsområden och är närmaste chef för medarbetarna på dessa förskolor. Administrativ chef är direkt underställd rektor och ingår i förskoleområdets ledningsgrupp.
I ditt uppdrag ingår att:
operativt leda och styra de områden du ansvarar för i syfte att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse, ansvara för budgethållning inom dina ansvarsområden, medverka i verksamhetsplanering- och uppföljning för förskoleområdet, skapa delaktighet i förskolornas arbete med mål, resultat och uppföljning i syfte att förskolorna, förskoleområdet och avdelningen ska nå de gemensamma målen med hög kvalitet, driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom förskoleområdet, representera förskoleområdet i intern och extern samverkan samt skapa förutsättningar för medarbetarna att bidra i samverkan.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
pedagogisk högskoleexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer vara relevant i kombination med förvärvade erfarenheter.erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor eller rektor med arbetsuppgifter inom personal-, budget-, kvalitets- och arbetsmiljöområdet i förskolan alternativt annat chefsuppdrag som vi bedömer vara relevant
mycket goda kunskaper om relevant lagstiftning, så som ex kommunallag, skollag och förskolans styrdokument.
mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har
erfarenhet av budgetarbete så som prognos, uppföljning och analys i Hypergene.erfarenhet av arbete i verksamhetsuppföljningssystemet ILS.
Vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i stadens chefsprofil.
Som chef och ledare förväntas du vara proaktiv och drivande i utvecklingsarbete, med fokus på det operativa arbetet. Du har en förståelse för de ekonomiska aspekterna i arbetet samt vana att arbeta strukturerat. Du arbetar mål- och resultatinriktat och skapar förutsättningar för delaktighet.Du är också medveten om vikten av god samverkan och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och anpassar dig efter mottagare och situation.
Vi erbjuder
Alla medarbetare i staden ges ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på ett antal av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling.
Läs mer om våra förmåner här
Som chef i Stockholms stad erbjuds du ett stimulerande, utmanande och samhällsviktigt uppdrag. Staden erbjuder goda utvecklingsinsatser för att stärka chefer i sitt uppdrag.
Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad Chef i Stockholm
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Tillsättning av tjänsten sker förutsatt att erforderliga beslut fattas.Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.