Projektledare, ofrivillig ensamhet
Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.
Omsorgsförvaltningen har i uppdrag från omsorgsnämnden att säkerställa en vård och omsorg i framkant. En växande utmaning är den ofrivilliga ensamheten som påverka många äldres psykiska och fysiska hälsa. Omsorgsförvaltningen har etablerat en innovationsplattform där vi samlar medarbetare för att tillsammans arbeta med olika initiativ.Vi vill nu ge våra medarbetare fortbildning och kompetensutveckling i hur de kan stötta, motivera och bemöta kunder som besväras av ofrivillig ensamhet och isolering.
Vi söker nu dig som vill vara en möjliggörare för att våra medarbetare ska få rätt fortbildning och utveckla sin kompetens. Det kommer stärka många vårdmedarbetares arbetsmiljö och förhoppningsvis bidra till att vi lindrar den ofrivilliga ensamheten bland äldre kunder.
Ditt första uppdrag blir att göra en förstudie samt en ansökan för ett genomförande projekt till Europeiska Social Fonden (ESF). Därefter hoppas vi att du även genomför det flera-åriga projekt du tagit fram tillsammans med oss för att våra medarbetare ska fått rätt träning och fortbildning.
Din placering blir på planeringsenheten på omsorgsförvaltningen. Du kommer ingå i ett innovationsteam som leds av en innovationsledare. I teamet ingår också två plattformsledare för förvaltningens två innovationsplattformer. I teamet arbetar vi med utmaningsdriven utveckling och projektledning och alla har erfarenhet av att starta och driva projekt.
Du kommer att samarbeta främst med innovationsplattformen för ofrivillig ensamhet som har under nästan ett år samlat på kunskap om ofrivillig ensamhet bland våra kunder. Du får möjlighet att delta på plattformensmöten och få stöd i att förbereda och genomföra förstudien.
Vi ser fram emot din ansökan!