Socialsekreterare mottagningen inom den sociala barnavården
Vill du bli en av oss?
Arbete- och välfärdsförvaltningen består av Individ- och familjeomsorg, Stöd, service och boende samt Utbildning, arbete och förebyggande. Totalt är vi cirka 300 medarbetare som arbetar salutogent och lösningsinriktat med en kunskapsbas i metoder med vetenskaplig grund.Vårt uppdrag är att hjälpa och stödja individer med sociala problem och/eller funktionssvikt, att arbeta förebyggande och främjande för att motverka utanförskap och sociala problem och genom studier eller sysselsättning hitta vidare ut i arbetslivet mot självförsörjning.
Utifrån ett barnrättsperspektiv hjälper, stödjer och skyddar vi barn och ungdomar för att de ska kunna leva och utvecklas under goda och trygga förhållanden.
Individ- och familjeomsorgen i Sölvesborg består idag av fem enheter; Utredning och uppföljning Barn och unga, Placeringsenhet, Försörjning och Integration, Utredning stöd och behandling samt Förebyggande barn och unga. Vi har valt att göra en justering i vår organisation för att skapa utrymme att utveckla och möta Sveriges nya socialtjänstlag.Justeringen innebär att vi har delat Barn- och familjeenhet till två enheter; Placerings och mottagningsenhet och Utredning och uppföljning Barn och unga. Aktuell tjänst kommer att ingå i Placeringsenheten, som består av två socialsekreterare i mottagningen, tre barnsekreterare, två familjehemssekreterare, en administratör och en enhetschef.
Du kommer att ha tillgång till en nära arbetsledning och engagerade kollegor. Vi gör det här tillsammans!
Enheten erbjuder en arbetsmiljö och ett arbetssätt som genomsyras av en helhetssyn gentemot våra medborgare och av att vi bejakar medarbetarnas personliga styrkor. Vårt arbetssätt baserar sig på ett lösningsfokuserat synsätt, inkludering och att se varje individs förmågor.Vårt arbete är inte lätt, men alltid meningsfullt. Under hösten har vi fördjupat vårt arbete inom Signs of Safety och implementering pågår.
Vi erbjuder bland annat:
- Individuellt anpassad introduktion genom mentorskap.
- Tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning.
- Möjlighet till kompetensutveckling
- Engagerade kollegor.
- Friskvårdstimme.
- Flexibel arbetstid.
- Ny och fräsch arbetsplats mitt i centrum, nära till allmänna kommunikationer.
- Möjlighet att arbeta viss tid hemifrån om verksamheten tillåter.