[ref. g92969020] Anpassad grundskola söker legitimerad speciallärare
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare.Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola 1-9. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.
På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.
Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en förstelärare med examen som speciallärare med inriktning IF. Du är en skicklig lärare som är van vid att möta en elevgrupp med olika behov. Du är en duktig kommunikatör och använder med lätthet bildstöd, TAKK, AKK och andra kommunikationsvägar och verktyg i ditt arbete med eleverna.Du har elevernas lärande i fokus och är lösningsfokuserad. Du är van vid att arbeta i team med elevresurser och är inte rädd för att prova nya metoder och ser varje dag som en ny möjlighet till framgång för dina elever.
KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av arbete med elever med IF och att möta elever inom anpassad grundskola. Du är lösningsfokuserad och finner lösningar för kommunikationsvägar med alla elever.
Tjänsten kräver att du:
- har speciallärarexamen med inriktning IF
- är en god organisatör och leder arbetslaget på ett tydligt och erfarenhetsbaserat sätt.
- har förmåga att bygga goda och hållbara relationer till både elever, personal och vårdnadshavare.
- har goda kunskaper om differentierad undervisning och tillgänglig lärmiljö
- har goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med elever med olika typer av sårbarhet i lärandeprocesser.
- vill och kan ta ansvar för såväl det egna arbetet som det skolövergripande utvecklingsarbetet.
Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.
Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.