Sektionschef till intensivvården, Solna
Är du specialistläkare inom anestesi och intensivvård och söker ett viktigt, stimulerande och utvecklande chef- och ledningsuppdrag i en föränderlig verksamhet? Hos oss blir du en mycket viktig och ledande del av Sveriges största intensivvårdsorganisation och får möjlighet att driva vården framåt för de allra svårast sjuka patienterna.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett viktigt, stimulerande och utvecklande chef- och ledningsuppdrag i en föränderlig verksamhet. Hos oss blir du en mycket viktig och ledande del av Sveriges största intensivvårdsorganisation och får möjlighet att driva vården framåt för de allra svårast sjuka patienterna.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Om tjänsten
Medicinsk enhet Intensivvård och Thoraxoperation organiserar Karolinskas intensivvård för vuxna i Solna och Huddinge, tillsammans med thoraxoperation samt högspecialiserad smärtvård och är en av Skandinaviens största intensivvårdsorganisationer.
Nu söker vi en sektionschef för Intensivvård Solna som innehåller två vårdgolv, Neurointensivvård (NIVA) och Centralintensivvård (CIVA). NIVA och CIVA är Sveriges största intensivvårdsenhet inom högspecialiserad intensivvård inklusive neurointensivvård.
Vi vårdar i huvudsak patienter med traumatiska skador, svåra neurologiska tillstånd, maligna sjukdomar, avancerade infektioner och komplex multiorgansvikt. Därutöver ingår tryckkammarbehandling i verksamheten och vi är samordnande och mottagande intensivvårdsenhet vid särskilda händelser i regionen.Vi är en resurs på sjukhuset avseende intensivvårdskompetens och driver patientcentrerad uppföljning via vår eftervårdsmottagning. Hela verksamheten präglas av forskning och utbildning av flertalet personalkategorier.
Som sektionschef har du en mycket betydelsefull roll i att tillsammans med vårdenhetschef och omvårdnadschefer leda sektionen mot dess mål i en multiprofessionell anda. Du är förstalinjechef för en grupp om cirka 20 specialistläkare och har ett samlat ansvar för sektionens universitetsjukvårdsuppdrag, resultat, ekonomi samt dina medarbetare.Som sektionschef är du medicinskt ansvarig och närvarande i arbetet på avdelningen. Viss klinisk tjänstgöring är därför en del av uppdraget. Till ditt stöd i den medicinska utvecklingen har du två sektionsenhetsansvariga läkare, en på NIVA och en på CIVA.
Du rapporterar till verksamhetschef för Medicinsk enhet Intensivvård och Thoraxoperation och är en del av medicinska enhetens ledningsgrupp.
Vi söker dig som- är en handlingskraftig och kommunikativ ledare med förmåga att se helheten
- styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande men du är också kapabel att förändra inriktning när målen ändrar sig
- är ett föredöme, visar personlig omtanke samt motiverar och inspirerar sektionens medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen
Vi ser det som en självklarhet att du delar vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra i dag, vår mission om att Vara bäst på det svåra och Ta ansvar för våra gemensamma resurser samt våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.
Kvalifikationer
Krav:
- Svensk läkarlegitimation samt specialistbevis inom anestesi och intensivvård
Meriterande:
- Erfarenhet av att framgångsrikt leda och inspirera andra samt driva förändringar
- Erfarenhet av forskning och undervisning, gärna disputerad
- Genomgånget SSAI-intensivvårdsprogram och/eller European Diploma in Intensive Care Medicine
- Chefserfarenhet
För överläkarbefattning minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens, samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs dessutom att du har disputerat.
Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.
Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer sker fortlöpande.I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:- CV
- Personligt brev
- Kompletta ansökningshandlingar för LUS-tjänst, se nedan
Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst:
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.- Karolinskas Läkarmeritförteckningför läkare - korrekt ifylld elektroniskt (handskriven beaktas inte), tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade på sid 2, sid 4 undertecknad och vidimerad
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer
Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf
Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.Information för läkare hittar du på karolinska.se/jobb, under "Ansökan läkartjänster".
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa.Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/6699 | Kontakt: Eva Sundman 08-12373270, | Facklig företrädare: Läkarföreningen lakarforeningen.karolinska@regionstockholm.se, Vårdförbundet vardforbundet.karolinska@regionstockholm.se, Kommunal kommunal.karolinska@regionstockholm.se, Vision vision.karolinska@regionstockholm.se, SACO saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se, Ledarna ledarna.karolinska@regionstockholm.se, | Publicerat: 2024-11-05 | Sista ansökningsdag: 2024-11-28