Interim People Business Partner

Vi finns i Sverige, Finland, Danmark, Tyskland och Österrike.

Du har en viktig funktion för både vår affär och våra medarbetare med en stor variation av arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter

• Proaktivt arbete med att sätta upp och utveckla processer, policies och arbetssätt kopplat till hela medarbetarresan
• Vara verksamhetens HR-stöd, både på lagret samt resterande delar av organisationen
• Löpande kommunikation och support kring HR-frågor från våra medarbetare
• Ingå i lagrets ledningsgrupp och självständigt driva HR-arbetet för lagret och se till att arbetet anpassas efter verksamhetens specifika krav
• Löpande rekrytering samt administration kring avtal, villkor etc
• Proaktivt arbete och stöttande i ledarskapsfrågor såsom uppföljningssamtal, utveckling, rehabilitering och välmående
• Ansvar för att driva en nära samverkan med fack och skyddsombud
• Driva och utveckla vår kultur inom bolaget

• Universitetsutbildning eller motsvarande inom HR
• Minst 3 års erfarenhet av tidigare arbete i en bred HR-roll
• Kommunicerar obehindrat i tal och skrift både på svenska och engelska

• Erfarenhet från en HR-roll i lager eller produktionsmiljö

• Trivas med att arbeta självständigt, ta egna initiativ och lösa problem
• Vara organiserad och drivas av att ta stort ansvar
• Vara en vass kommunikatör som kan möta olika målgrupper

Plats: Örebro, Vältgatan 8 Resor för arbete på kontoret i Stockholm ingår i tjänsten

Tycker du att det låter intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, intervjuerna sker löpande!

Vi ser fram emot din ansökan!