Enhetschef Ung fritid och mötesplatser
Är du en engagerad och tydlig ledare som vill skapa delaktighet och främja gemenskap? Då har vi tjänsten för dig! Vi söker nu en enhetschef till Ung Fritid och mötesplatser i Eskilstuna.
Hos oss på Ung Fritid och mötesplatser ingår sju fritidsgårdar, fyra mötesplatser, projektkontoret samt den mobila och uppsökande verksamheten Team Fritid. Våra fritidsgårdar riktar sig till unga mellan 12 och 19 år, medan våra mötesplatser välkomnar alla, oavsett ålder.Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en meningsfull fritid och goda livsvillkor för våra besökare. Fritiden är en viktig plattform för att uppleva inflytande, delaktighet och engagemang i det demokratiska samhället.
Vi spelar en aktiv roll i Eskilstunas stadsdelsarbete, där dialog och samverkan med besökare och lokala aktörer står i centrum. Vårt arbete sker i nära samverkan med bland annat socialtjänst, skola och polis, och bidrar till att skapa långsiktigt hållbara lösningar för barn och unga i vår kommun.
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du fullt verksamhets-, budget- och personalansvar och blir ansvarig för enheten Sydväst. Personalgruppen består av två team med varsin arbetsledare, totalt 15-20 tjänster beroende på säsong. Dina medarbetare har stor erfarenhet inom sina områden, och arbetsplatsen kännetecknas av stort engagemang och initiativkraft.Du är nära verksamheten och leder, inspirerar och samarbetar med dina medarbetare för att nå våra mål inom verksamhetsutveckling och andra organisatoriska värden. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer på området och vår områdeschef.
Omvärldsbevakning och samarbete internt med våra stödfunktioner, områdesstab och olika nätverk sker regelbundet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett relevant område, eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete inom främjande och förebyggande verksamhet, särskilt inom fritid, socialt arbete, ungdomsverksamhet eller mötesplatser, är ett stort plus.Om du har haft fullt chefsansvar tidigare ser vi det som en fördel. Det viktigaste för oss är att du har förmågan och viljan att skapa trygga och inkluderande miljöer där unga kan vara delaktiga, få inflytande och utvecklas. Erfarenhet av samverkan med föreningar, studieförbund och andra samhällsaktörer är också meriterande.
God IT-vana och B-körkort är ett krav.
Du är en trygg och närvarande ledare som kan anpassa ditt ledarskap, bemötande och kommunikation beroende på situation. Du ser möjligheter och står fast även när det blir tufft. Du är skicklig på att balansera dagliga uppgifter med övergripande mål och utvecklingsarbete, vilket bidrar till ett aktivt och tydligt ledarskap.Framför allt är du bra på att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten.
Välkommen att bli en del av vårt team!
Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete.Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev
ÖVRIGT
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv.
Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur.
Vill du vara med och leda vägen?Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring.
Du gör skillnad för människor varje dag.
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.