Platschef till Svevia i Göteborg – asfaltsbeläggningar
Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschef- Du leder beläggningsprojekt från start till mål, med fullt ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.
- Du har en nyckelroll i kundkontakter, göra affärer och i att representera Svevia i varje möte.
- Projekten rör främst asfalt- och vägbeläggning inom Västsverige – från Falkenberg till Strömstad.
- Du utgår från hemmet och kan bo i exempelvis Göteborg, Borås, Ulricehamn, Varberg eller Falkenberg.
- Viss del av arbetet sker på obekväm arbetstid – du trivs i en flexibel vardag med tydliga mål.
- Du tror du har flera års erfarenhet av att driva beläggningsprojekt och är trygg i din ledarroll. Vi ser positivt på om du arbetat mot privatmarknad, men andra erfarenheter är självklart positiva.
- Du är lösningsorienterad, strukturerad och van att ha många bollar i luften.
- Du gillar affärer, är duktig på uppföljning och ser till att projekten levererar som planerat.
- B-körkort är ett krav.
- Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att erbjudas
En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan.I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31/5. Urval löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Under julhelgerna kommer svarsfrekvensen att sakta av, och återupptas efteråt.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Claes-Göran Stenberg på 070-5700503. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på : oskar.knaust@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.