Verksamhetschef
Arbetsbeskrivning
Vi söker verksamhetschef till Överförmyndarkansliet i Örebro kommun.
Från och med snarast enligt överenskommelse till och med 26 september, med möjlighet till förlängning.
Sysselsättningsgrad: 100%Arbetstid: dagtid
Om arbetsplatsen
Som chef på Överförmyndarkansliet möter du ett ansvarsfullt och omväxlande arbete. På uppdrag av
och i nära samarbete med överförmyndarnämnden är enhetens ansvar att utifrån huvudmans behov
och den lagstiftning som reglerar detta skapa trygghet via en öppen och nära dialog samt rättssäker
och trygg myndighetsutövning.
Till ditt förfogande finns ett team med 16 medarbetare som via ett teambaserat arbetssätt är
uppdelade inom ansvarsområden. Som chef stöttar och coachar du din medarbetare i att ge god
service och ett gott bemötande i den vardagliga kontakten med så väl interna som externa kontakter.
Som en ytterligare resurs finns också Förvaltarenheten som träder in när mer professionellt stöd
behövs i arbetet med förvaltare/god man.
om ansökan.
Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2025-03-24. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Li Ekeflo, li.ekeflo@randstad.se.
För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
personligt brev för ansökningsprocessen.
För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV.
Ansvarsområden
Om uppdraget:
I arbetsuppgifterna ingår att leda verksamheten utifrån politiskt fattade beslut samt svara för
handledning och arbetsledning av verksamhetens medarbetare. Du företräder verksamheten, svarar
för information till huvudmän och andra parter.
Du ansvarar för kvaliteten i verksamheten gentemot huvudmän och ställföreträdare.
Utöver det personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar som ligger inom chefsuppdraget förväntas du
även genomlysa verksamhetens möjligheter till utveckling och effektivisering vad gäller organisering,arbetssätt och rutiner.
Exempel på arbetsuppgifter:
- personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
- se över rådande arbetsmetoder och processer
- skapa underlag och förutsättningar för effektivisering
- bidra till helheten samt driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
- skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
- ansvara för prioriteringar, resursfördelning och genomförandekapacitet
- känna till och följa gällande lagar, policys och rutiner för verksamheten
- arbete i personal- och ekonomisystem
- hålla i utvecklingssamtal, APT, kanslimöten och andra förekommande möten
Kvalifikationer
Kvalifikationskrav:
- akademisk examen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan inriktning alternativt arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- ledarerfarenhet
Som person är du initiativtagande, driver ditt arbete framåt på ett transparant, strukturerat och
organiserat sätt. Du har en helhetssyn och förstår din roll i helheten. Du är tydlig och har lätt för att
kommunicera både muntligt och skriftligt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du månar om
att utveckla din verksamhet samt personal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande- dokumenterad chefserfarenhet med personal- ekonomi- och verksamhetsansvar
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Personlig lämplighet och vara noggrann samt ha ansvarskänsla
- Relevant kompetens inom sitt ansvarsområde
- Förmåga att snabbt sätta sig in i uppdraget
- Förmåga att planera, strukturera och organisera eget arbete samt ha förmåga att uttrycka sig i
- God samarbetsförmåga, ge ett professionellt bemötande, kunna skapa och bevara goda relationer
- Kunskap inom gällande regelverk och lagstiftning inom sitt ansvarsområde
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om företaget
Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential.Vi kallar det Human Forward.