Biträdande rektor till Stensholmsskolan
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.
Välkommen till oss
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.
Vi kallar det lärglädje.
"Som utbildningschef för grundskolan vill jag att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Jag vill att vi som leder verksamheten utvecklas tillsammans med en tydlig omtanke för alla som bor och jobbar inom Jönköpings kommun.Du får engagerade kollegor som brinner för skolutveckling och våra elevers bästa”.
//Charlotte Olsson, Utbildningschef grundskola
Ditt nya jobb
Stensholmsskolan är en F-6 skola som ligger på Huskvarnas höjder i natursköna områden. Skolan innefattar förskoleklass, åk 1-6 och tre fritidshemsavdelningar. På skolan går idag ca 370 elever och drygt 45 medarbetare arbetar här. Vi arbetar hela tiden efter devisen att våra elever ska utvecklas kunskapsmässigt, nå så långt som möjligt, utifrån deras egna förutsättningar och egen förmåga.Stensholmsskolan kännetecknas av en mycket engagerad, kompetent personalgrupp som motiverar och stimulerar elevernas nyfikenhet, har höga förväntningar på varje elevs förmåga och gör dagligen ett fantastiskt arbete för och med våra elever!
Arbetsuppgifter
I din roll kommer du, tillsammans med rektor och medarbetare, driva och utveckla skolans arbete. Som biträdande rektor kommer du att arbeta verksamhetsnära skolans elever och medarbetare. Du har tillsammans med rektor en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt det främjande och förebyggande arbetet.Du kommer att bistå rektor i det systematiska kvalitetsarbetet samt ha personal- och verksamhetsansvar. Du ingår i grundskolans biträdande rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap.
Din kompetens
Du är legitimerad lärare inom grundskolan och har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor. Vidare har du en god förmåga att se helhet och driva skolutveckling inom skolans alla områden. Tidigare skolledaruppdrag är meriterande.
Som ledare kombinerar du höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Vidare har du en god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt och känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet!Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.
Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor med en tillsvidareanställning som lärare som grundtjänst. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under annonseringstiden.
På polisens hemsida beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Om du önskar mer information är du välkommen att kontakta någon av angivna kontaktpersoner för annonsen eller söka upp en facklig företrädare via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor på Utbildningsförvaltningen.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.