Interim enhetschef
Arbetsbeskrivning
Är du intresserad av att stötta en verksamhet som enhetschef under en begränsad period? Har du tidigare erfarenhet av budget- och personalansvar? Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med stadsutvecklingsfrågor och förändringsledning? Sök då tjänsten som interim enhetschef till vår kund inom Göteborgs stad!
Som enhetschef för enhet Stadsutveckling ansvarar du för sju medarbetare i roller som utvecklingsledare och projektledare. Teamet arbetar med stadsutvecklingsfrågor och projekt i tidiga skeden, med ett helhetsperspektiv på förvaltningens långsiktiga anläggningsförsörjning, planeringsprocesser och utveckling av idrottsområden.Enheten har även en viktig funktion inom omvärldsbevakning av stadsutveckling.
Du som enhetschef kommer att ansvara för att leda, planera och utveckla enhetens verksamhet, samt hantera ekonomi- och personalfrågor. Du brinner för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna genom att främja kunskapsutbyte och nätverksbyggande.Du kommer även att agera stöd till avdelningschefen genom att tillhandahålla beslutsunderlag för förvaltningens strategiska ställningstagande.
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort.Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga.
Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
Detta är ett konsultuppdrag med start 2025-04-01 (senast 2025-04-07) och kommer att pågå till. 2025-08-30. . Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. Intervjuer kommer att ske löpande,. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida, men vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig talent manager Nathalie via mail: nathalie.larsson.kindstrom@randstad.se
Ifall denna tjänst passar dig som handen i handsken, sök redan idag!
Ansvarsområden- Leda, planera och utveckla enhetens verksamhet
- Hantera ekonomi- och personalfrågor
- Stödja avdelningschefen genom att ta fram beslutsunderlag för förvaltningens strategiska ställningstaganden.
- Skapa rätt förutsättningar för medarbetarna genom att främja kunskapsinhämtning och nätverksbyggande.
- Universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis stadsutveckling, samhällsplanering etc. eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Minst 3 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar.
- Erfarenhet av att framgångsrikt utöva ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap.
- God svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av att arbetat med stadsutvecklingsfrågor och har arbetat med förändringsledning.
- Erfarenhet av att arbetat i en politiskt styrd organisation
Om företaget
Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential.Vi kallar det Human Forward.