Projektledare för Employer Branding & Internkommunikation
Med visionen att minska utsläpp inom svåravkarboniserade industrier har företaget som mål att anställa närmare 1 500 medarbetare till slutet av 2025 och bidra till en hållbar framtid.
Kontrakt: 6 månader med möjlighet till förlängningPlats och omfattning: Stockholm, med resor till Boden, 40 timmars arbetsvecka (måndag till fredag).
Ansvarsområden:
I rollen som projektledare inom employer branding och internkommunikation ansvarar du för att leda arbetet kring employer branding, med fokus på att etablera en attraktiv arbetsgivarprofil i samband med uppstarten av en större verksamhet i Boden.Du kommer att samarbeta nära med team inom kommunikation, rekrytering och verksamheten i Boden för att stödja företagets rekryteringsstrategi.
I rollen ingår även att stötta kommunikationsteamet med internkommunikation i takt med att organisationen växer. Du kommer att driva arbetsflöden som syftar till att etablera en stark arbetsgivarprofil för att attrahera och behålla talanger i Boden både före och efter produktionsstart.
Rollen innefattar även:
- Proaktiv och reaktiv internkommunikation, inklusive rådgivning om kanalval, timing och budskap för en växande organisation.
- Rådgivning och stöd till olika enheter, exempelvis personal- och organisationsavdelningen (P&O) med internkommunikation.
- Koordinering av interna specialprojekt och evenemang med fokus på olika intressenter och interna kontaktpunkter.
- Säkerställa att intranätets förstasida är uppdaterad samt att de funktionella sidorna på kommunikationsavdelningen är aktuella.
- Uppdatering av innehåll på digitala skyltar med regelbundna och relevanta meddelanden.
- Utveckling av ett Employee Value Proposition (EVP) som definierar företagets arbetsgivarprofil för att attrahera och behålla en mångfald av kompetenser, särskilt inom verksamheten i Boden.
- Utformning och implementering av en marknadsföringsstrategi som stödjer rekrytering av kvalificerade talanger med fokus på att främja mångfald, särskilt kvinnliga talanger.
- Utveckling av flexibelt och engagerande innehåll som kan användas under den gradvisa expansionen av verksamheten i Boden.
Kvalifikationer:
- Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom kommunikation eller HR
- Mycket goda kunskaper i engelska (svenska är meriterande men inte nödvändigt)
- Utmärkta projektledningsfärdigheter
- Kunskap inom både kommunikation och HR
- Erfarenhet av employer branding i en multinationell miljö
- Starka interpersonella och kommunikativa färdigheter med förmåga att inspirera och skapa förtroende hos olika intressenter
- Lösningsorienterat tankesätt
- En positiv självstartare med en stark vilja att driva projekt från början till slut
- Förmåga att bygga och upprätthålla relationer inom organisationen
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Antonia Tiritidou antonia.tiritidou@adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
Välkommen med din ansökan!