HR-arkitekt (Oracle Fusion)

Vi söker en HR-arkitekt som ska förbättra HR:s teknologiska system och processer samt agera som rådgivare för viktiga intressenter. Rollen innebär att ha ett helhetsperspektiv för att utveckla och optimera HR:s IT-landskap.

Språk: Engelska/Svenska

Arbetsbeskrivning

Som HR-arkitekt kommer du att:

• Säkerställa att HR-arkitekturen skapar värde och följer företagets mål.
• Planera och genomföra åtgärder för att nå önskad HR-arkitektur, inklusive värdeanalyser.
• Vara en länk mellan IT-leverantörer och organisationen genom att tydligt kommunicera krav och följa upp processerna.
• Delta i forum och arbetsgrupper för att säkerställa enhetlig arkitektur.
• Ansvara för tekniska lösningar inom HR IT och verksamhetsprojekt.

• Besitter djup kunskap och erfarenhet inom Oracle HRIS/HCM.
• Har erfarenhet av HR-teknologi och plattformar, inklusive planering av HR-arkitektur i komplexa miljöer.
• Förstår affärsprocesser och teknologier även utanför HR, som exempelvis inom Finans.

Meriterande kvalifikationer:

• Erfarenhet av att arbeta i internationella miljöer.
• Erfarenhet av att etablera och implementera en effektiv och tydlig lösningsmetodologi.