Labbassistent på deltid – perfekt för kemistudenter!
Ansök redan idag – urval sker löpande.
OM TJÄNSTEN
Arbetsplatsen är en väletablerad organisation med bred miljöprofil som kombinerar tillämpad forskning och utveckling i nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor. Forskningen grundar sig på vetenskaplig metodik och präglas av tvärvetenskapligt tänkande.Eftersom företaget är en viktig aktör inom miljöanalys får du möjlighet att arbeta med uppgifter som har stor påverkan på miljön.
Kontoret är beläget centralt i Göteborg, och du blir en del av ett team på cirka 15 kollegor där samarbete är en nyckelfaktor. En senior kollega kommer att introducera dig i rollen och fungera som bollplank för att säkerställa en bra start.
Du erbjuds- En utvecklande tjänst som ger dig praktisk erfarenhet och ett värdefullt nätverk vid sidan av dina studier
- Grundlig upplärning och handledning i labbmiljö
- Möjlighet att utveckla dina färdigheter inom laboratoriearbete
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter- Förbereda, rengöra och återställa provutrustning
- Preparera filter och montera dessa i provtagare för miljöprovtagning
- Filtrera vattenprover
- Registrera labbdata i system
- Utföra partikelanalys av PM10 och PM2.5
- Studerar andra året eller senare på en eftergymnasial utbildning inom kemi, med minst ett år kvar på dina studier. Det är meriterande med inriktning mot analytisk, organisk eller oorganisk kemi
- Har utbildning i labbsäkerhet
- Har ett genuint intresse för laboratoriearbete och ser en framtid inom området
- Behärskar svenska och engelska obehindrat, då båda språken används i det dagliga arbetet
- Erfarenhet av laboratoriearbete utanför studierna, exempelvis genom deltids-/heltidsjobb eller sommaranställning
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:- Strukturerad
- Noggrann
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.