Verksamhetsutvecklare till Kompetensutvecklingsenheten
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu verksamhetsutvecklare till polisens utbildningsverksamhet, med placering på HR-avdelningens kompetensutvecklingsenhet (KUE). Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
HR-avdelningen har i uppgift att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd inom Polismyndigheten. Avdelningen ansvarar för myndighetens övergripande arbete inom bland annat kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rekrytering och bemanning, arbetsgivarpolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, arbetsmiljö och kultur.
Enheten för kompetensutveckling har ett ansvar för kompetensutveckling och lärande i Polismyndigheten inklusive genomförandet av strukturerad fort- och vidareutbildning samt annan utbildning som Polismyndigheten är ansvarig att anordna enligt lag eller förordning (ex.utbildning för ordningsvakter).
Enhetens uppdrag innebär ett ansvar att möta Polismyndighetens behov av kompetensförsörjande åtgärder genom att styra, stödja och skapa förutsättningar för verksamheten samt att planera, genomföra, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra prioriterad fort- och vidareutbildning.
Kompetensenheten består idag av fyra sektioner och din placering kommer att vara vid sektion 1 där grupp 4 ansvarar för bland annat verksamhetsutveckling, stödjer utbildningsprojekt och agerar bollplank för delar av myndighetens förmågeutveckling.Vi verkar för att lärandet i myndigheten ska vara flexibelt, verksamhetsintegrerat och med digitalt stöd. Vi jobbar också på uppdrag från enhetsladdningen med mer strategiska frågor.
Tjänsten kan ha sin placeringsort i Linköping eller Malmö.