Undersköterskor till jourverksamhet, tillsvidaretjänst och vikariat
Ta chansen att utvecklas med oss och bidra till en säker och kvalitativ vård!
Om arbetsplatsen
Jourverksamheten i Helsingborgs stad ansvarar för kommunens särskilda boenden, LSS-verksamheter samt patienter i ordinärt boende de tider på dygnet när ordinarie medarbetare inte är i tjänst. Vårt kontor ligger havsnära i nyrenoverade lokaler på Drottninggatan 136.
Vad vi erbjuder
Vi välkomnar dig till ett team som lägger stor vikt vid omtanke, respekt och goda samarbeten. Vi delar med oss av kunskaper och erfarenheter och är övertygade om att en god arbetsmiljö bidrar till en god och säker vård. Till dig som är ny erbjuder vi en individuellt anpassad introduktion och det finns goda möjligheter till fortsatt kompetensutveckling.Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Arbetsuppgifter
Som undersköterska hos oss arbetar du på uppdrag av legitimerad sjuksköterska och utför delegerade arbetsuppgifter enligt HSL. Det kan exempelvis innebära arbetsuppgifter som dialysbehandling, sondmatning, kateterisering av urinblåsa, ge insulininjektioner och andra läkemedel samt ta vitala parametrar inför bedömningar av försämrat hälsotillstånd.Du arbetar i team och i nära samarbete med sjuksköterskor och undersköterskor.
Andra arbetsuppgifter är dokumentation enligt gällande lagstiftning
Kvalifikationer
För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du vara utbildad undersköterska och ha flerårig erfarenhet av att utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL. Du behöver ha goda datorkunskaper och dokumentationsvana. B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom diabetes-, palliativ-, demens- eller psykiatrisk vård.
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som möter varje individ utifrån individens behov och önskemål. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och bekväm med att arbeta självständigt, men även trivas med att arbeta i team.Vidare är det viktigt att du är flexibel och har förmågan att anpassa dig till verksamhetens behov och tempoväxlingar.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv.Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Vård- och omsorgsförvaltningen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/
Övrig informationSista ansökningsdag: 2025-04-06
Antal tjänster och anställningsform: 1 tillsvidaretjänst, 1 vikariat till och med 2025-08-31
Arbetstider: 14:30-23:30
Omfattning: Heltid eller enligt önskad sysselsättningsgradTillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee.Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap.§13a.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Fackliga företrädare [...]/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.