Lärare årskurs 4-6

Är du redo för ett nytt spännande uppdrag som lärare? Kristinehamns kommun söker nu fyra lärare till årskurs 4-6 med tillträde vid höstterminens start. Varmt välkommen med din ansökan, vi är en kommun som sätter eleven i fokus!

Kristinehamns kommun har tre F-9 skolor och till en av dessa söker vi:

• två lärare i Ma/No/Teknik varav en av tjänsterna är ett vikariat på ett läsår
• en lärare i Sv/Ma/Eng
• en lärare i Hkk/Sv/Eng.

Kristinehamns kommun har cirka 24.000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Här finns ett gott företagsklimat, ett rikt kultur- och fritidsliv samt tillgång till vacker skärgård och natur.

Som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 4-6 utifrån gällande läroplan och kursplan.

Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje.

Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en lärarutbildning för årskurs 4-6 och har en lärarlegitimation, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper både i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt
• kunskap om digitala lärplattformar
• IT-intresse.

Du anpassar ditt sätt att förmedla budskap, inspirerar till lärande och skapar engagemang och delaktighet.

Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en god förmåga att skapa struktur, ser möjligheter i förändringar och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

ÖVRIGT

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.