Swedec söker HR-administratör - ref. m82401503
Vill du arbeta i en intressant och växande verksamhet? Hos oss får du arbeta med många olika arbetsuppgifter vilket ger dig möjligheten att utvecklas och växa i din roll. Som HR-administratör är du en viktig del av verksamheten där du bidrar med stöd till hela Swedec.
Välkommen med din ansökan till tjänsten som HR-administratör!
Swedec
Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum (Swedec) är en del av Försvarsmakten och är ett nationellt kompetenscentrum för ammunitions- och minröjningsverksamhet på land samt militär söktjänst. Vår verksamhet är central för Sveriges försvar, och vi strävar efter att möta varje hot och övervinna varje utmaning.Genom utbildning, utveckling och operativa insatser skapar vi förutsättningar för ett starkare försvar och ett tryggare samhälle.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-administratör på Swedec är du placerad på HR-avdelningen vid stabsenheten. Arbetsgruppen består idag av HR-chef samt två HR-generalister.
Rollen som HR-administratör innebär att arbeta brett med personaladministrativa ärenden, främst på operativ nivå. Du kommer att fungera som ett administrativt stöd åt HR-chefen, samt stötta chefer i personalrelaterade ärenden. En huvuddel av dina arbetsuppgifter innebär att avlasta och underlätta för handläggningen inom HR-området.
Som HR-administratören är du ansvarig för:
- uppföljningen av personaladministrationen kring soldater
- att administrera personakter
- att administrera personallistor från vårt HR-system
Kvalifikationer
- Erfarenhet av administrativa uppgifter
- Gymnasieexamen eller motsvarande
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
- God kunskap i word och excel
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som HR-administratör bör du ha god organisatorisk förmåga, vara självgående och trivas med administrativa uppgifter. Du bör även vara lyhörd och ha ett ödmjukt förhållningssätt.
MERITERANDE- Erfarenhet av operativt personalarbete
- Vana av olika HR-system
- Eftergymnasial utbildning med inriktning HR/personaladministration
- Erfarenhet av att föra mötesprotokoll
- Erfarenhet från Försvarsmaktens administrativa system ex PRIO och Vidar.
Anställningsform: Tillsvidare, inleds med 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Arbetsort: Eksjö
Tjänsten är en civil befattning.Tillträdesdatum enligt överenskommelse.
Intervjuer genomförs under vecka 17.
För upplysningar om befattningenFrida Berglund, frida.berglund@mil.se
Nås via växel, 0381-180 00
För information om rekryteringsprocessenFrida Bunnstad, frida.bunnstad@mil.se
Nås via växel, 0381-180 00
Fackliga företrädare, nås via växel, 0381-180 00
OFR/O: Rickard HeinåsOFR/S Försvarsförbundet: Marie Gustafsson
Saco: Annelie Sjöberg
Seko: Matz Felix
Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida; Jobba civilt i Försvarsmakten.
Välkommen med din ansökan!
Ansökan inklusive CV samt ansökningsbrev ska vara Swedec till handa senast 14 april.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum – Swedec är Sveriges kompetenscentrum för nationella och internationella uppgifter inom ammunitions- och minröjning. Vårt huvudsakliga uppdrag är att verka inom totalförsvaret, med fokus på utbildning, utveckling och underrättelser.Läs mer om Swedec här.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externarekryteringsföretag och säljare undanbedes.